A ergonomia na indústria é fundamental. O estudo melhora a saúde e qualidade de vida dos trabalhadores. Através da aplicação de diretrizes e normas, como a NR-17, promove-se um ambiente de trabalho adequado e ergonômico, evitando doenças ocupacionais e aumentando a produtividade.

O Conceito de Ergonomia na Indústria

A ergonomia, derivada das palavras gregas “ergo” (trabalho) e “nomos” (regras), refere-se ao estudo da relação entre o trabalhador e seu ambiente de trabalho. No contexto industrial, a ergonomia vai além da postura e movimentos corporais, abrangendo também os equipamentos e fatores que influenciam o local de trabalho.

Dentro do ambiente industrial, a aplicação da ergonomia é essencial para garantir a segurança, saúde e bem-estar dos colaboradores. Os responsáveis pela ergonomia na indústria buscam incentivar uma melhor relação entre o homem e a máquina, garantindo que trabalhador e equipamentos estejam em total sintonia.

Os benefícios da aplicação da ergonomia na indústria são diversos, incluindo a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocasionadas por esforços repetitivos ou indevidos, a redução do cansaço e da pressão, e o aumento da produtividade.

Os Três Tipos de Ergonomia na Indústria

A aplicação da ergonomia na indústria é abordada em três grandes áreas: ergonomia física, ergonomia organizacional e ergonomia cognitiva.

1. Ergonomia Física

A ergonomia física estuda a relação entre a anatomia do ser humano, sua fisiologia, biomecânica e antropometria com as atividades físicas realizadas no processo produtivo. Ela envolve questões como posturas, manuseio de materiais, movimentos repetitivos e distúrbios musculoesqueléticos.

Dentro do ambiente industrial, a ergonomia física busca garantir que os colaboradores realizem suas atividades de forma adequada, considerando a postura correta, a movimentação para manipular objetos e o uso de equipamentos ergonômicos.

2. Ergonomia Organizacional

A ergonomia organizacional envolve o clima organizacional, a cultura, os processos e políticas da empresa, considerando os colaboradores como partes do sistema. Ela engloba aspectos como trabalho em grupo, tempo de trabalho, gestão de qualidade, processos comunicativos e projetos participativos.

Na indústria, a aplicação da ergonomia organizacional pode ser vista em práticas como feedbacks de equipe e programas para promover maior interação entre setores, visando melhorar a organização do trabalho e a eficiência dos processos.

3. Ergonomia Cognitiva

A ergonomia cognitiva trata dos processos mentais utilizados pelo trabalhador durante a realização de suas funções, como tomadas de decisão, confiabilidade humana, estresse profissional, carga mental e interação homem-máquina. Ela também considera a influência desses fatores na interação com outros elementos do ambiente de trabalho.

No contexto industrial, a ergonomia cognitiva se faz presente através de ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, buscando melhorar a capacidade de raciocínio, memória e tomada de decisão.

A Importância da NR-17 para a Ergonomia na Indústria

Para regulamentar a ergonomia na indústria, a NR-17 estabelece parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Ela tem como objetivo proporcionar o máximo de conforto, segurança, bem-estar e desempenho eficiente aos colaboradores.

A norma inclui aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho, além da própria organização do trabalho. O cumprimento da NR-17 é obrigatório para as empresas, garantindo que elas avaliem e ofereçam condições ergonômicas adequadas aos colaboradores.

Os Benefícios da Ergonomia na Indústria para a Linha de Produção

A aplicação da ergonomia na indústria traz diversos benefícios para a linha de produção, tanto para os colaboradores quanto para as empresas. Alguns desses benefícios incluem:

Aumento da Produtividade

A ergonomia contribui para o aumento da produtividade, pois postos de trabalho ergonômicos permitem que os colaboradores atuem de forma eficiente, sem sofrer com desconforto ou lesões. Com a melhora das condições de trabalho, os funcionários conseguem desempenhar suas tarefas de maneira mais eficaz, aumentando a produtividade geral da equipe.

Redução de Afastamentos e Doenças Ocupacionais

A ergonomia adequada no ambiente de trabalho contribui para a redução de afastamentos e doenças ocupacionais. Ao garantir condições ergonômicas adequadas, como a correta postura e uso de equipamentos adequados, é possível prevenir lesões e doenças relacionadas ao trabalho, evitando que os colaboradores precisem se afastar para tratamento médico.

Evita Prejuízos Financeiros

A falta de ergonomia no ambiente de trabalho pode resultar em multas e processos trabalhistas para as empresas. Além disso, a ergonomia adequada contribui para a redução de acidentes de trabalho, o que evita gastos com tratamentos médicos, substituição de funcionários afastados e possíveis indenizações.

Investindo em Ergonomia na Indústria

Para garantir a ergonomia dos trabalhadores na indústria, é necessário realizar a avaliação ergonômica de todos os postos de trabalho. Cada atividade requer uma abordagem específica, considerando a movimentação e o manuseio de materiais.

Além disso, é importante corrigir problemas identificados, aperfeiçoar os postos de trabalho e conscientizar os colaboradores sobre a importância da ergonomia. Treinamentos e palestras podem ajudar a disseminar informações sobre os riscos ergonômicos e as medidas preventivas a serem adotadas.

Outras ações que podem ser adotadas incluem o uso de sinalizadores de saúde e segurança, redução da altura entre a bancada e o pallet, adequação da iluminação, uso de equipamentos de proteção individual e utilização de maquinários que evitem esforços físicos excessivos.

Conclusão

A ergonomia desempenha um papel essencial no ambiente industrial, garantindo a saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores. A aplicação da NR-17 e a adoção de práticas ergonômicas adequadas trazem benefícios tanto para os colaboradores quanto para as empresas, aumentando a produtividade, reduzindo afastamentos e evitando prejuízos financeiros.

Investir em ergonomia na indústria é fundamental para promover um ambiente de trabalho saudável, seguro e eficiente, contribuindo para o bem-estar e satisfação dos colaboradores e, consequentemente, para o sucesso da empresa. Portanto, é essencial que as empresas se comprometam em seguir as diretrizes da NR-17 e adotem práticas ergonômicas em todos os níveis da organização.

Fonte: https://www.fiocruz.br/